Kariyer
Bizimle Çalışmak İster Misiniz?
Büyük ve Avantajlı Ofis
Ortak kullanım alanları ve ferah bir ofis ortamı sağlıyoruz.
İş-Ev Hayatı Dengesi
İş-eğlence dengesi, esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma seçenekleri gibi politikalar ile destekliyoruz.
İletişim Organları
Şirket içi iletişim, düzenli olarak yapılan toplantılar ve dijital platformlar aracılığıyla sağlanır.
Gelişim Desteği
Çeşitliliği ve dahililiği desteklemek için eğitim programları, çeşitlilik etkinlikleri ve politikalarımız bulunmaktadır.
Videoyu Oynat
Temel motivasyonumuz dürüstlük, müşteri memnuniyeti, sürekli öğrenme, takım çalışması ve yenilikçiliktir.
Değerlerimiz, çalışanlarımızın günlük kararlarını, etkileşimlerini ve işlerini yönlendirir. Bu, pozitif bir iş ortamı ve etik bir davranış sergilemelerine katkıda bulunur.
Değerlere uyumu teşvik etmek için düzenli eğitimler, değerleri vurgulayan iç iletişim stratejileri, ödüllendirme sistemleri ve liderlik tarafından sergilenen örnek davranışlar gibi yöntemleri kullanıyoruz.
SIK SORULAN SORULAR
Şirketimizde kariyer olanakları arasında yatay ve dikey terfi fırsatları, eğitim programları ve proje liderliği gibi birçok seçenek bulunmaktadır.
İş kültürümüz, işbirliği, inovasyon, sürekli öğrenme ve çalışan katılımını teşvik eden bir yapıya dayanır.
Şirketimiz, çalışanların kariyer gelişimine yönelik çeşitli eğitim programları sunar. Bu programlar, teknik becerilerden liderlik yeteneklerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsar.
İşe alım sürecimiz, başvuru, mülakatlar, değerlendirme ve teklif aşamalarını içerir. Adaylar, uygun pozisyonlar için çevrimiçi başvuruda bulunabilirler.
Şirketimizde çalışanlara sağlanan imkanlar arasında esnek çalışma saatleri, sağlık sigortası ve yemek kartları bulunmaktadır.
Çalışan geri bildirimleri, düzenli olarak gerçekleştirilen performans değerlendirmeleri, anketler ve açık iletişim kanalları aracılığıyla değerlendirilir.
Çalışanların Şirket Politikaları ve İlerleme Fırsatları Hakkında Bilgilendirilme Süreci Nasıl İşler?
Çalışanlar, şirket politikaları ve ilerleme fırsatları hakkında düzenli olarak yapılan eğitimler, iç iletişim kanalları ve belirlenen bilgilendirme süreçleri aracılığıyla bilgilendirilirler.
